我们又迎来了新的一年，我们祈祷牛奶的价格会更好。但在度过这段艰苦日子的时候，更要确保我们的管理工作不要掉链子。当下正是一个好时刻，去反省和考虑怎么样才能使新的一年比2009年更好。与你的管理人员一起，制定一些新的目标。我想在新年之际应该有一些具体的决心啊！
       让我们一起分享我最近才学到的一些东西。去年11月，大约350人参加了在明尼苏达州圣保罗市和爱达华州Boise市举行的奶牛繁殖协会的会议。今年才是这个年轻的组织的第五个年头。它的目的是将奶牛繁殖的所有专家包括学者、兽医、奶牛牛场主、以及有关行业如精液、药品、营养等公司汇聚一起帮助奶牛场改善他们的繁殖项目。
       我们最近也认识了一些在繁殖方面取得卓越表现的奶牛场。Hoard’s Dairy –man在2009年的11月份专门介绍过这些奶牛场。你也可以浏览美国奶牛繁殖协会的网站www.dcrcouncil.org阅读更多的内容。你也可以成为该协会的会员，接收每两月一期的简讯，有机会阅读之前四次年会的所有报告的内容。
       这次年会有一些很有价值的报告，我将在接下来的专栏中介绍相关的内容。本期我将点出成功繁殖项目的一些特点，有关的内容大部分来自Steve Stewart博士的讲座，也可以在奶牛繁殖协会的网站阅读他的全部讲座。

       成功的繁殖项目：
       • 以繁殖生理学、经济学和管理为基础的正确原则。
       • 设计简单，而不是不必要的复制。
       • 执行时不要出错，完全按照设计的操作程序。
       • 仔细考虑利弊后采用新的方法和技术。
       • 注重过程（每天的操作）和结果，找出存在的问题。

影响繁殖力的间接因素：
       • 容易识别的牛号，也可能是电子耳标（RFID）。
       • 准确的分群（你能找到每一头牛吗？）。
       • 要有好的保定奶牛的设施，既不要惹怒（惊吓）奶牛，也不要影响工作人员的情绪。饲喂过道的颈枷锁是一个标准设施。
       • 熟悉了解奶牛产犊的过程（如干净的环境和什么时候应该助产）。
       • 了解营养不好、舒适度不好对繁殖表现的负面影响。
     
       与人有关的直接因素：
       • 注意人工配种的所有细节（精液的处置、精液的存放、防止“冷”应激、干净、和耐心）。
       • 如果是观察发情，对观察发情的人员和使用的方法进行培训（奶牛行为等）。
       • 如果应用定时配种，每个人的第一要务就是找到配种单上所有的奶牛，使用恰当型号的注射器和针头在正确的部位以正确的剂量注射正确的药物。
       • 管理团队（牛场主、牛场经理、兽医、营养师和所有的工人）要经常检查所有工作的执行情况和结果，以加强正确的操作方法，必要时对方法进行修正。

       与操作过程有关的直接因素：
       • 主动停配期（VWP）在产后50-70天之间，几乎所有奶牛在主动停配期结束后不久都应接受配种。
       • 采用已经研究成熟的定时配种计划（预处理的同期计划、同期排卵计划和重复同期计划）。你不可能有时间和资源去做自己的试验。
       • 如是观察发情，所有空怀的奶牛应该在一个时间段内重新配种。
       • 如是定时配种，所有空怀的奶牛应该在配种后的42天重新配种。
       • 孕检应该被看作是“空怀检查”，因为一些胚胎在怀孕的早期检查后还会死亡。因此，还需要一次或多次的孕检进行确认。
       • 上次配种后20-22天的发情观察就是一个“空怀检查”。
       • 尽可能高效地将空怀牛转变为怀孕牛。
       • 不要注重过去的表现，重视影响当前繁殖表现的每一天的操作过程。
       • 在将奶牛列为“不能怀孕的奶牛”前评价每一头牛当前和将来的价值。
       • 维持充足的高质量的后备牛的供给-养殖和购买。